和谐过两节，温暖送万家，大连港集团加大扶贫帮困力度

做好扶贫帮困送温暖工作，不断提高扶贫帮困水平，既是创建和谐港口、实施凝聚力工程的重要内容，也是维护广大职工根本利益的重要体现。随着2011年元旦、春节的临近，为了让困难职工过上一个欢乐祥和的节日，大连港集团将对困难职工的认定标准进行调整，困难职工补助标准每月增加30元。同时，还就两节期间的扶贫帮困送温暖工作做出安排部署。

今年以来，物价不断上涨给职工生活，特别是困难职工生活带来了较大影响。“越是在困难的时期，越是要关心好我们的职工”，大连港集团经反复研究，将对困难职工认定标准及补贴发放做出新的调整。调整规定，困难职工的认定标准由以往的家庭人均实际收入380元提高到420元，困难职工日常生活补助标准在原来基础上每人每月将增加30元。两节期间，大连港集团对困难职工家庭将发放一次性节日慰问金和慰问品，坚持做好职工生活五条保障线的落实，对困难职工子女发放就学补助，对符合“爱心基金”发放条件的职工给予爱心救助，对大病、久病职工提前实施医疗互助。

为将扶贫帮困送温暖工作落到实处，大连港集团要求各基层单位要统筹部署，充分发挥党政群团各自优势，制定周密的工作方案和计划，确保扶贫帮困送温暖人员、资金和措施落实到位。对符合困难职工标准的职工，各单位可在保证日常生活补助的基础上，根据企业情况适当提高节日期间的日常生活补助，确保每一名困难职工都能过上欢乐祥和的元旦、春节。对于因种种原因造成家庭暂时性困难的职工和不够集团困难职工标准的边缘困难职工，要针对不同困难程度和原因，依托集团五条生活保障线，结合实际给予一次性特别帮扶。