2011年公开选拔领导干部心理素质测试昨进行

        昨日，大连市2011年公开选拔领导干部心理素质测试在大连广播电视大学进行，200名考察对象参加了测试。

    据了解，本次公选我市首次引进心理素质测试，由市公选办统一组织。测试采用“人机对话”的方式，主要考察干部的心理健康、管理能力倾向和管理人格倾向三方面素质。测试结果不计入总分，但作为考察干部的参考。

    记者随机采访了参加完测试的考生和相关专家，考生普遍反映，第一次参加心理素质测试，感觉这种形式很新颖；接受采访的专家认为，这次心理素质测试设计的比较科学，能够客观真实地反映考察对象的身心健康状况，保证公选出来的干部既德才兼备，又具备良好的心理素质。

——2011年公开选拔领导干部心理素质测试昨进行