2011中国大企业集团经营管理高峰论坛在连举行

      “集团管控变革与创新——2011中国大企业集团经营管理高峰论坛”日前在大连召开，本次论坛由用友软件主办，论坛主题为“集团管控变革与创新”。近500位来自全国各地的集团企业代表倾听了业内专家进行最新发展趋势论述，通过解析大企业发展战略观念与创新经验，共同探讨十二五规划下的中国集团企业幸福之道。

　　2011年，中国成为全球第二大经济体，进入新的黄金十年。在“十二五规划”总体框架下，中国发展基调将由“国富论”转向“幸福论”。作为中流砥柱，集团企业在中国经济体系中占据着越来越重要的地位，2010年中国500强营业收入占GDP的比重高达40.9%。

　　2011年是新十年的起点，也是十二五规划的开局之年，集团企业将面临着如何顺应国家的经济转型，如何在总体经济环境下，克服通胀压力、劳动力成本上涨、银根紧缩、外贸不振、内需不调等不利因素，实现企业发展与利润持续增长等强劲挑战。与会嘉宾一致认为，要应对这些挑战，集团企业要深入落实十二五规划对集团企业、特别是国有企业提出的“高效聚焦，深度管控，务实落地”的深化改革与经营要求，并通过深化信息化应用，建立整套战略与管控评价系统，帮助集团企业进行深度管控。

——2011中国大企业集团经营管理高峰论坛在连举行